Jobs Act

I dati diffusi dal ministero del Lavoro si riferiscono ai primi mesi del 2015 Ricordiamoci che i contratti a tutele crescenti, sono entrati in vigore, dal 7 marzo2015. Da quel giorno non godono più della corazza costituita dall’articolo 18. Già molto alleggerita dalla “signora” Fornero. (Dio solo sa quando volte la penso al giorno.)Quindi le imprese Italiane che hanno assunto nei primi 2 mesi lo hanno fatto non perché più flessibilità nel licenziare ma, perché potevano godere di sgravi fiscali. Vorrei tanto sbagliarmi ma, ne vedremo di belle